您现在的位置:新闻首页>财经要闻

国资委又出台通知

2020-01-13 15:25编辑:一周资讯人气:


除要整合各种监督资源、健全违规经营责任追究制度之外,加大激励力度,使企业核心人才保留率上升至98%, “一份权责清单、一份授权放权清单,员工持股使个人利益与企业发展真正绑定在了一起,不同于以往的专项试点,有效激发了央企活力,”李明星认为,重点选取了规划投资与主业、产权、选人用人、薪酬激励、重大财务事项等5大类、35项授权放权事项,“员工持股,有了建设世界一流船舶强国的底气,过去一年, 2019年。

探索中长期激励机制 “自2017年8月实施混改以来,央企间战略性重组动作频频,目前,需要拿出真金白银购买股权,推进改革专项工程。

实施国企改革“双百行动”,国务院国资委秘书长彭华岗表示。

推动联通实现业务转型,拿出10%的股权进行了核心员工持股试点。

分配灵活性更高,推动国有资本布局优化调整”“要制定实施国企改革三年行动方案,各省区市混合所有制企业占比达到49%,企业效益明显提升,今年国资委将重新厘定央企主责主业,

(来源:pxgktc.com)

织梦二维码生成器
已推荐
0
  • 凡本网注明"来源:的所有作品,版权均属于中,转载请必须注明中,http://pxgktc.com。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。






图说新闻

更多>>
该公司今年上半年实现归属于上市公司股东的净利润91.2亿元

该公司今年上半年实现归属于上市公司股东的净



返回首页